7月6日，公司召开2026届毕业生就业工作专题会议，研究部署下一阶段就业攻坚任务。公司领导班子、系主任、辅导员及毕业班班主任参加会议，公司党委副书记王文锋主持会议。

会议传达了公司就业工作相关会议精神，通报了公司2026届本科生、研究生就业工作整体情况，对现阶段就业工作形势与进展进行了详细分析，毕业班主任分别汇报了未就业员工目前状态以及具体帮扶举措。

会议结合公司毕业生就业现状，深入分析当前就业工作面临的形势与问题，明确下一阶段就业攻坚重点任务。参会人员围绕毕业生精准帮扶、岗位推送、就业指导等关键举措展开交流讨论，明确分工、细化举措、压实责任，健全完善全员联动的就业指导帮扶机制。

公司党委书记黄江英在讲话中强调，就业工作是公司重点民生工作与育人核心工作，全院上下要精准研判就业形势、把握工作节奏，落地针对性就业帮扶举措。她从前期、当下、长期三个维度对做好就业工作作出系统部署。她强调，针对前期工作，要全面复盘就业数据，总结工作成效，梳理现存短板与突出问题，摸清未就业员工底数台账；要聚焦当前重点任务，进一步提高思想认识，精准施策、补齐短板、聚力攻坚，开展一对一帮扶指导，全力推进就业目标任务落实；立足长期发展，要抓好就业育人工作，常态化开展生涯规划指导、就业技能培训的日常工作，优化就业指导与岗位推送服务，持续夯实就业工作基础，多措并举推进毕业生更加充分、更高质量就业，助力公司高质量发展。

(复审：王文锋；终审：黄江英）